AmmanMineral Nusa Tenggara (PT AMNT) perusahaan yang kini menjadi operator tambang Batu Hijau ke Reskrim Polda NTB. Laporan ke Polda NTB oleh karyawan tersebut, disampaikan melalui kuasa hukumnya Ida Royani,S.H,S.E dari Lembaga Bantuan Hukum (LBH) Samudra Pasai NTB, pada Kamis (5/9/19) lalu.
Gaji PT Amman Mineral Nusa Tenggara terbaru tahun 2023 – Hai sobat dalam artikel kali ini kita akan membahas tentang gaji PT Amman Mineral Nusa Tenggara terbaru pada tahun 2023. Selain itu, kita juga akan membahas tentang profil perusahaan, tunjangan dan fasilitas yang ditawarkan, serta tips lolos seleksi dan cara melamar di perusahaan ini. PT Amman Mineral Nusa Tenggara merupakan salah satu perusahaan pertambangan terbesar di Indonesia. Bagi kamu yang ingin bergabung di perusahaan ini, tentunya salah satu pertimbangan penting adalah besaran gaji yang ditawarkan. Berikut ini adalah informasi mengenai gaji PT Amman Mineral Nusa Tenggara terbaru pada tahun 2023. Gaji PT Amman Mineral Nusa Tenggara terbaru pada tahun 2023 Profil Perusahaan PT Amman Mineral Nusa Tenggara Profil Perusahaan PT Amman Mineral Nusa TenggaraGaji Karyawan PT Amman Mineral Nusa TenggaraTunjangan dan Fasilitas PT Amman Mineral Nusa TenggaraKesimpulan PT Amman Mineral Nusa Tenggara AMNT adalah perusahaan pertambangan yang berbasis di Sumbawa Barat, Nusa Tenggara Barat. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1998 dan mulai memproduksi tembaga dan emas di tambang Batu Hijau pada tahun 2000. AMNT merupakan perusahaan patungan antara PT Amman Mineral Internasional 82,2% dan PT Pukuafu Indah 17,8%. Tambang Batu Hijau memiliki cadangan tembaga dan emas yang cukup besar dan telah memasok lebih dari 1 juta ton tembaga dan 8 juta ons emas sejak pertama kali beroperasi. AMNT juga melakukan ekspansi dengan membangun tambang baru bernama Elang yang berlokasi di Kabupaten Sumbawa. Selain berkomitmen untuk menghasilkan hasil tambang yang berkualitas tinggi, AMNT juga mengutamakan aspek lingkungan dan sosial. Perusahaan telah menerapkan berbagai program tanggung jawab sosial dan lingkungan, termasuk program konservasi hutan, pengurangan limbah, serta pengembangan masyarakat sekitar tambang. sumber Gaji Karyawan PT Amman Mineral Nusa Tenggara Gaji karyawan PT Amman Mineral Nusa Tenggara tergantung pada posisi dan level karyawan. Berikut ini adalah rincian gaji karyawan PT Amman Mineral Nusa Tenggara terbaru pada tahun 2023. No. Posisi Gaji Bulanan 1 Supervisor Rp 2 Superintendent Rp 3 Manager Rp 4 Senior Manager Rp 5 Kepala Divisi Rp 6 Wakil Direktur Rp 7 Direktur Utama Rp 8 Insinyur Rp 9 Teknisi Rp 10 Operator Rp 11 Staff Admin Rp 12 Staff Keuangan Rp 13 Staff IT Rp 14 Staff HRD Rp 15 Staff Purchasing Rp 16 Staff Legal Rp 17 Staff Marketing & Komunikasi Rp 18 Staff Lingkungan Hidup & Kesehatan Rp Ada beberapa faktor yang mempengaruhi besaran gaji karyawan PT Amman Mineral Nusa Tenggara. Faktor tersebut antara lain adalah pendidikan, pengalaman kerja, kompetensi, serta posisi dan level karyawan. Semakin tinggi pendidikan dan pengalaman kerja seseorang, serta semakin tinggi posisi dan level karyawan, maka semakin besar pula gaji yang ditawarkan. Selain itu, PT Amman Mineral Nusa Tenggara juga memberikan bonus dan insentif kepada karyawan yang berprestasi atau mencap Tunjangan dan Fasilitas PT Amman Mineral Nusa Tenggara Perusahaan ini memberikan berbagai tunjangan dan fasilitas untuk para karyawannya. Berikut adalah beberapa tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh perusahaan Tunjangan Kesehatan PT Amman Mineral Nusa Tenggara memberikan tunjangan kesehatan kepada karyawan dan keluarganya. Tunjangan ini mencakup biaya pemeriksaan kesehatan, biaya rawat inap di rumah sakit, biaya obat-obatan, dan biaya operasi jika diperlukan. Asuransi Kesehatan Selain tunjangan kesehatan, PT Amman Mineral Nusa Tenggara juga memberikan asuransi kesehatan kepada karyawan dan keluarganya. Asuransi ini mencakup biaya perawatan di rumah sakit, biaya operasi, biaya pemeriksaan kesehatan, dan biaya obat-obatan. Tunjangan Hari Raya Setiap tahunnya, PT Amman Mineral Nusa Tenggara memberikan tunjangan hari raya kepada karyawan dan keluarganya. Tunjangan ini diberikan pada hari raya Idul Fitri dan Idul Adha. Tunjangan Pendidikan PT Amman Mineral Nusa Tenggara memberikan tunjangan pendidikan kepada karyawan yang memiliki anak usia sekolah. Tunjangan ini mencakup biaya sekolah, buku-buku, dan seragam sekolah. Fasilitas Kesehatan PT Amman Mineral Nusa Tenggara memiliki klinik kesehatan yang dilengkapi dengan dokter dan peralatan medis yang lengkap. Karyawan dan keluarganya dapat memanfaatkan fasilitas kesehatan ini secara gratis. Fasilitas Olahraga PT Amman Mineral Nusa Tenggara memiliki lapangan olahraga yang dapat digunakan oleh karyawan dan keluarganya. Lapangan olahraga ini dilengkapi dengan berbagai fasilitas seperti lapangan sepak bola, lapangan tenis, dan lapangan basket. Fasilitas Transportasi PT Amman Mineral Nusa Tenggara menyediakan fasilitas transportasi untuk karyawan yang tinggal di luar area perusahaan. Fasilitas transportasi ini berupa bus yang mengangkut karyawan dari tempat tinggal ke lokasi kerja dan sebaliknya. Fasilitas Karyawan Selain fasilitas di atas, PT Amman Mineral Nusa Tenggara juga menyediakan berbagai fasilitas untuk karyawan seperti kantin, ruang istirahat, dan ruang olahraga. Perusahaan juga mengadakan kegiatan-kegiatan seperti acara olahraga, seminar, dan training untuk meningkatkan kualitas karyawan. Kesimpulan PT Amman Mineral Nusa Tenggara merupakan perusahaan pertambangan yang memiliki reputasi baik dan memberikan gaji dan tunjangan yang menarik bagi karyawannya. Selain itu, perusahaan ini juga memberikan fasilitas dan program pengembangan karir yang dapat membantu karyawan mencapai potensi terbaik mereka. Untuk melamar di PT Amman Mineral Nusa Tenggara, pastikan kamu memiliki kualifikasi yang sesuai dengan posisi yang dilamar dan menjalani proses seleksi dengan baik. Lakukan persiapan yang matang dan tunjukkan antusiasme yang tinggi terhadap posisi yang dilamar. Dalam memilih pekerjaan, pastikan kamu mempertimbangkan nilai-nilai dan budaya perusahaan serta kecocokan dengan posisi yang dilamar. Selalu ingat bahwa pekerjaan bukan hanya sekadar sumber penghasilan, namun juga tempat untuk berkembang dan mengejar passion. Semoga artikel ini dapat memberikan informasi yang berguna bagi kamu yang sedang mencari pekerjaan atau mencari referensi tentang perusahaan PT Amman Mineral Nusa Tenggara.
Tapakkerja. 8+ Juta Vaccancies. Menyambungkan calon yang layak kepada Jutaan Pengusaha dari seluruh dunia dan sebaliknya. Calon boleh menyiarkan resume mereka secara percuma, mencari pekerjaan yang berkaitan, memohon secara langsung dan juga membuat makluman kerja untuk mendapat maklumat terkini tentang pengumuman kerja terkini
01 Berinvestasi pada karyawan kami Amman senantiasa menghargai dan memperhatikan setiap talenta yang dimiliki. Investasi yang kami lakukan bagi pengembangan tenaga profesional kami sama pentingnya dengan aspek bisnis lain. Investasi tersebut mencakup waktu dan biaya untuk memberdayakan karyawan kami dan membantu mereka meningkatkan kapasitas hingga mampu membuat perubahan dan menjadi pemimpin masa depan. 02 Lingkungan kerja inklusif Kami percaya bahwa tidak ada pertanyaan yang tabu dan setiap gagasan harus didengarkan. Karena perusahaan yang sukses dibangun oleh mereka yang mendobrak nilai-nilai konvensional. Kami menghargai gagasan dan pendapat karyawan, terutama mereka yang berkontribusi bagi pertumbuhan dan perkembangan perusahaan. Artinya, setiap individu dapat membagikan pengetahuan dan gagasan ke seluruh bagian perusahaan, apa pun posisinya. Di Amman, semua orang begitu berarti dan setiap pendapat patut didengar. 03 Lingkungan sekitar yang indah Tambang Batu Hijau terletak di pulau Sumbawa yang begitu indah. Di pulau ini, pantai berpasir putih membentang luas, lengkap dengan sejuknya pepohonan hutan tropis, air terjun dan pegunungan vulkanik yang mengagumkan. Kantor pusat Amman berada di jantung ibu kota Jakarta, kota pusat ekonomi dan pemerintahan dengan arsitektur modern. 04 Mengutamakan kesejahteraan karyawan Amman telah mengembangkan townsite yang berkualitas, lengkap dengan berbagai fasilitas penunjang untuk memastikan kenyamanan dan kesejahteraan seluruh karyawan dan keluarga. Berbagai fasilitas tersebut antara lain fasilitas tempat tinggal yang nyaman, layanan kesehatan 24 jam, toko, bank, fasilitas olahraga, dan sekolah.
IDX: PGAS 2011 Laporan Keberlanjutan transformasi untuk keberlanjutanHome/Informasi Gaji/Gaji Karyawan PT Amman Minera Terbaru February 17, 2023 Informasi Gaji 131 Views Gaji PT Amman Minera - Update Terkini Terkait Gaji Karyawan PT Amman Minera TerbaruPasti sudah tidak asing lagi bagi kita mendengar nama perusahaan tersebut, Impian banyak orang untun bisa bekerja di perusahaaan besar seperrti PT Amman Minera. Kalian juga pasti bertanya - tanya berapa sih gaji Nah kali ini mimin akan memberikan info terkait gaji karyawan PT Amman Minera Terbaru. Yuk simak baik - baik apa saja jabatan dan berapa saja gaji di PT Amman Itu Mimin Mau Ngasih Tau Sedikit Info PT Amman Minera Sebelum Itu Mimin Mau Ngasih Tau Sedikit Info PT Amman MineraTentang Perusahaan>>{Sumber >{Sumber << About admin Check Also Gaji PT Pamapersada Nusantara Terbaru Gaji PT Pamapersada Nusantara Terbaru – Update Terkini Terkait Gaji Karyawan PT Pamapersada Nusantara Terbaru …
PTSumbawa Timur Mining Sequis Tower Lantai 29. Jl Jend. Sudirman Kav. 71, Jakarta 12190, Indonesia + (62) 21 5085 7450 infoSTM@vale.com. Mohon dicatat, PT Sumbawa Timur Mining hanya mengirimkan email dari alamat "@vale.com" Apabila Anda memerlukan informasi lebih lanjut mengenai hal ini, jangan ragu untuk menghubungi kami.LINGKUNGAN KERJA INKLUSIF Seperti halnya Indonesia, AMMAN terdiri dari karyawan yang berasal dari beragam budaya. Talenta-talenta yang direkrut berasal dari berbagai negara dan provinsi di Indonesia. Perpaduan budaya, pengetahuan, dan pengalaman yang beragam ini menghasilkan tim manajemen dan karyawan yang dinamis dan kreatif. Kesempatan yang sama diberikan kepada pekerja laki-laki dan perempuan untuk berkembang pesat di bidang keahlian masing-masing. AMMAN juga percaya bahwa tidak ada pertanyaan yang tabu dan setiap gagasan harus didengarkan, karena perusahaan yang sukses dibangun oleh mereka yang mendobrak nilai-nilai konvensional. AMMAN menghargai gagasan dan pendapat karyawan, terutama mereka yang berkontribusi bagi pertumbuhan dan perkembangan perusahaan. Artinya, setiap individu dapat membagikan pengetahuan dan gagasan ke seluruh bagian perusahaan, apa pun posisinya. Di AMMAN, semua orang begitu berarti dan setiap pendapat patut didengar. PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KARYAWAN AMMAN senantiasa menghargai dan memperhatikan setiap talenta yang dimiliki. Investasi yang dilakukan bagi pengembangan tenaga profesional di perusahaan sama pentingnya dengan aspek bisnis lain. Investasi tersebut mencakup waktu dan biaya untuk memberdayakan seluruh karyawan dan membantu mereka meningkatkan kapasitas hingga mampu membuat perubahan dan menjadi pemimpin masa depan. LINGKUNGAN SEKITAR YANG INDAH Tambang Batu Hijau terletak di pulau Sumbawa yang memiliki beberapa pantai dan tempat selancar terbaik di Indonesia. Di pulau ini, pantai berpasir putih membentang luas, lengkap dengan sejuknya pepohonan hutan tropis, air terjun dan pegunungan vulkanik yang mengagumkan. Di sebelah barat Pulau Sumbawa terdapat Lombok dan Bali, pusat destinasi bagi wisatawan domestic dan internasional. Sementara itu, di sebelah timur Pulau Sumbawa terdapat Pulau Komodo, Flores, dan Sumba yang kaya akan keindahan alam dan tradisi yang unik. MENGUTAMAKAN KEPUASAN KARYAWAN AMMAN menginisiasi survey tingkat kepuasan karyawan yang dilakukan oleh konsultan independen pada September 2022. Survey tersebut menganalisa sejumlah dimensi, antara lain pengembangan karir, kondisi kehidupan di site, budaya bekerja, integritas dan kode etik, efektivitas para pemimpin, serta sejumlah aspek lain. Dari hasil survey independen tersebut, skor employee engagement AMMAN berada pada angka 89. Jika dibandingkan dengan standar global 76 dan Indonesia 81, AMMAN berada pada angka engagement yang lebih baik, dengan tingkat partisipasi survey sebesar 79%. Melalui survey tersebut, perusahaan juga mendapatkan berbagai masukan dari karyawan mengenai berbagai hal yang perlu ditingkatkan. Dengan cara inilah AMMAN terus berupaya untuk mendengarkan aspirasi seluruh karyawan, sehingga perusahaan dapat menciptakan wilayah kerja dan tinggal yang nyaman dan aman bersama komunitas AMMAN.
MATARAMMembentuk karakter pekerja profesional yang memiliki sika disiplin, fisik yang tangguh, wawasan kebangsaan, serta menanamkan rasa cinta tana air, PT Amman Mineral Nusa Tenggara (Amman Mineral) bekerja sama dengan Korem 162 Wira Bhakti NTB menyelenggarakan pendidikan dan pelatihan (Diklat) Bela Negara bagi sekitar 1000 karyawan Amman Mineral dan aliansi yang diselenggarakan oleh Korem
PT Amman Mineral adalah perusahaan pertambangan yang bergerak di bidang ekplorasi, penambangan, dan pengolahan mineral. Perusahaan ini memiliki karyawan yang terdiri dari berbagai posisi, dan tentunya masing-masing posisi memiliki gaji yang berbeda-beda. Bagi kamu yang sedang mencari informasi mengenai gaji karyawan PT Amman Mineral, berikut adalah perusahaan pertambangan yang berkembang pesat, PT Amman Mineral membutuhkan karyawan yang berkompeten dan profesional. Oleh karena itu, perusahaan ini memberikan gaji yang kompetitif dan fasilitas yang menarik untuk menarik dan mempertahankan karyawan yang Amman Mineral memiliki posisi karyawan yang beragam, seperti geologis, teknisi, insinyur, supervisor, dan lain sebagainya. Setiap posisi memiliki tanggung jawab dan persyaratan yang berbeda, sehingga gaji yang ditawarkan pun Nama PT Amman MineralUpdate Gaji Karyawan PT Amman Mineral Semua Posisi Terbaru 2023Syarat Kerja di Nama PT Amman Mineral untuk Semua Lulusan1. Berusia minimal 18 tahun2. Memiliki kompetensi yang dibutuhkan3. Sehat jasmani dan rohaniFasilitas Yang Didapatkan Oleh Karyawan di Nama PT Amman Mineral1. Asuransi kesehatan2. Program kesejahteraan3. Pendidikan dan pelatihanKesimpulanProfil Nama PT Amman MineralPT Amman Mineral didirikan pada tahun 2017 dan berkantor pusat di Jakarta. Perusahaan ini memiliki area pertambangan di wilayah Sumbawa Barat, Nusa Tenggara Barat, dengan luas area mencapai hektar. PT Amman Mineral berkomitmen untuk menjalankan kegiatan pertambangan dengan bertanggung jawab terhadap lingkungan dan masyarakat Amman Mineral juga memiliki program CSR yang dijalankan secara berkelanjutan, seperti program pendidikan, kesehatan, dan lingkungan. Dengan demikian, PT Amman Mineral diharapkan dapat memberikan manfaat bagi masyarakat sekitar dan lingkungan ini adalah daftar gaji karyawan PT Amman Mineral untuk semua posisi terbaru pada tahun 2023PosisiGajiGeologisRp yang tertera di atas merupakan gaji pokok, belum termasuk tunjangan dan bonus. PT Amman Mineral memberikan tunjangan dan bonus yang menarik untuk karyawan yang berkinerja Kerja di Nama PT Amman Mineral untuk Semua LulusanPT Amman Mineral membuka kesempatan kerja untuk semua lulusan, baik lulusan SMA, D3, maupun S1. Syarat umum yang dibutuhkan antara lain adalah1. Berusia minimal 18 tahunPT Amman Mineral hanya menerima karyawan yang sudah berusia minimal 18 Memiliki kompetensi yang dibutuhkanPT Amman Mineral mencari karyawan yang memiliki kompetensi dan keterampilan yang dibutuhkan untuk posisi yang Sehat jasmani dan rohaniPT Amman Mineral juga memperhatikan kesehatan jasmani dan rohani karyawan, sehingga seluruh karyawan wajib menjalani tes kesehatan sebelum diterima Yang Didapatkan Oleh Karyawan di Nama PT Amman MineralPT Amman Mineral memberikan fasilitas yang menarik bagi karyawan, antara lain1. Asuransi kesehatanPT Amman Mineral memberikan asuransi kesehatan untuk seluruh karyawan dan Program kesejahteraanPT Amman Mineral memiliki program kesejahteraan karyawan yang bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan dan Pendidikan dan pelatihanPT Amman Mineral memberikan kesempatan untuk karyawan untuk mengembangkan diri melalui program pendidikan dan pelatihan yang diselenggarakan oleh karyawan PT Amman Mineral sangat kompetitif dan fasilitas yang diberikan juga sangat menarik. PT Amman Mineral membuka kesempatan kerja untuk semua lulusan dan memberikan kesempatan untuk mengembangkan diri melalui program pendidikan dan pelatihan yang diselenggarakan oleh perusahaan. KestrelCoal Mine (Kestrel) Kestrel is an underground metallurgical coal mine that we acquired in 2018. AEI - through our subsidiary Adaro Capital Ltd (48%) - and EMR Capital Ltd (52%) own 80% of Kestrel. Kestrel is in Queensland, Australia, and the acquisition of Kestrel marked our first venture outside of Indonesia.PT Amman Mineral Nusa Tenggara– Diawali secara ringkas mengenai latar belakang dari PT. Amman Mineral Nusa Tenggara PT. AMNT. Pihak perwakilan dari perusahaan ini menemukan tambang tembaga profiri pada tahun 1990, yang saat ini diberi nama Batu Hijau. Setelah penemuan batu hijau tersebut, dilakukanlah pengkajian analisa teknis dan lingkungan selama kurang lebih enam tahun lamanya. Kajian tersebut pada akhirnya disetujui pemerintah Indonesia pada 1996 dan menjadi dasar dimulainya pembangunan Proyek Tambang Batu Hijau, dengan total investasi US$ 1,8 Miliar, yang secara pendek cerita berdirilah PT Amman Mineral Nusa Tenggara PT. AMNT. PT Amman Mineral Nusa Tenggara atau yang lebih dikenal dengan PT. AMNT, perusahaan pertambangan yang merupakan perusahaan akuisisi PT MedcoEnergi dan saham di PT Amman Mineral Investama dengan komposisi 50% yang 82,2% saham AMNT ini dikelola oleh perusahaan ini. pada sekitar bulan November di tahun 2016perusahaan tambang AMNT mampu mengoperasikan dan mengelola tambang tembaga dan emas yang berlokasi di Pulau Sumbawa, Nusa Tenggara, Indonesia. Pada tingkat produksi saat ini, usia tambang Batu Hijau diperkirakan akan terus berlanjut sampai 2023. AMNT saat ini juga mengeksplorasi lokasi lain di wilayah izin tambangnya seperti prospek eksplorasi Elang.Sumber Oh ya untuk tambahan informasi, bagi teman-teman yang fresh graduate atau yang belum mendapatkan pekerjaan, bisa nih ikutan daftar program prakerja terbaru dari pemerintah, lumayan teman-teman bisa dapat pelatihan kerja dan uang saku yang lumayan juga loh. DAFTAR PROGRAM PRAKERJA TERBARU DISINI Sebelum membahas info Gaji Karyawan, ada info yang bisa sangat penting bagi rekan-rekan yang saat ini sedang mencari pekerjaan, yaitu pentingnya mengikuti Online Classes untuk menambah Skill Kerja Pentingnya Mengikuti Online Classes Bagi Pencari Kerja online classes membantu para pencari kerja untuk mempersiapkan diri untuk memasuki dunia kerja dan meningkatkan karier dengan akses ke sumber daya dan materi yang luas, fleksibilitas waktu yang baik. Online classes mampu membantu kalangan karyawan untuk bisa berakselerasi dalam karir. Bagi para pencari kerja, Online Classes ini bisa membantu memperbesar peluang mendapatkan pekerjaan yang diharapakan dalam kondisi persaingan dunia kerja yang semakin ketat. IKUTI ONLINE CLASSES NYA DISINI Gaji Karyawan PT Amman Mineral Nusa Tenggara Berikut Kami rangkum secara ringkas mengenai profil PT. AMNT Lokasi Pulau Sumbawa adalah lokasi yang dipilih PT. AMNT untuk Tambang tembaga dan emasnya , tepatnya berada di Provinsi Nusa Tenggara Barat dengan luas area 81 km dari kota Mataram. Kontrak Kontrak yang dijalin dengan pihak pemerintah RI adalah kontrakKarya yang saat ini sudah memasuki kontrak generasi ke-4 yang ditandatangani tahun 1986, berlaku selama 30 tahun sejak awal produksinya yaitu pada tahun 2000 Kepemilikan PT Amman Mineral Internasional 82,2%, Pukuafu Indah 17,8% Tambang Produksi Tahap ekstraksi tembaga & emas di Batu Hijau Fasilitas Fasilitas yang dimiliki -fasilitas pengolahan dengan kapasitas TPD untuk tambang Batu Hijau -fasilitas penggilingan -fasilitas pipa perakitan untuk pengelolaan tailing -pergudangan -158 MW powerplant batubara -pelabuhan dengan terminal feri -layanan udara dan situs kota untuk perumahan dan sekolah Potensi Pengembangan sumber daya 12,945 juta lbs tembaga 19,7 juta oz emas yang memiliki potensi produksi 300-430 juta lbs tembaga dan 0,35-0,60 juta oz emas tiap tahunnya Organisasi Jumlah karyawan yang mencapai orang juga melibatkan sekitar kontraktor dan pihak yang terkait didalamnya Gaji Karyawan PT Amman Mineral Nusa Tenggara Berikut data upah dan penghasilan karyawan PT Amman Mineral yang berhasil tim himpun yang langsung kami dapatkan dari Divisi Human Resource PT Amman Mineral secara langsung No. Jabatan/ Posisi Gaji/ bulan 1 Accounting Rp 10 juta rupiah 2 Accounting Manager Rp 40 juta rupiah 3 Administration Manufacturing Staff Rp 9 juta rupiah 4 Administration Staff Rp 10 juta rupiah 5 Analis Kimia Rp 7 juta rupiah 6 Asisten Marketing Manager Rp 7 juta rupiah 7 Business Analyst Rp 14,5 juta rupiah 8 Chief Engineer Rp 22,8 juta rupiah 9 Clerk Rp 5,6 juta rupiah 10 Contract Engineer Rp 16 juta rupiah 11 Costing Engineer Cum Mechanical Process Engineer Rp 17 juta rupiah 12 DBA Specialist Rp 11 juta rupiah 13 Drafter and PPIC EPC Rp 5 juta rupiah 14 Driver Rp 6 juta rupiah 15 Electrical Engineer Rp 12 juta rupiah 16 Estimator engineering Rp 14 juta rupiah 17 FGP Rp 9,5 juta rupiah 18 Field Engineer Rp 10 juta rupiah 19 Finance Rp 12 juta rupiah 20 Foreman Rp 14,3 juta rupiah 21 Foreman Production Engineer Rp 25,5 juta rupiah 22 Fresh Graduate Program Rp 10,8 juta rupiah 23 GDP Rp 10 juta rupiah 24 General Foreman Rp 21,3 juta rupiah 25 General Superintendent Rp 47,5 juta rupiah 26 Geologist Rp 12,7 juta rupiah 27 Government Relations Advisor Rp 95 juta rupiah 28 Graduate Development Program Rp 11,6 juta rupiah 29 HRD Rp 16,5 juta rupiah 30 Information Technology Business Analyst Rp 22,5 juta rupiah 31 Instructor Rp 16,5 juta rupiah 32 Instrument Engineer Rp 16,5 juta rupiah 33 Intern Student Rp 3,0 juta rupiah 34 Logistics Engineer Rp 16,5 juta rupiah 35 Maintanance Staff Rp 14 juta rupiah 36 Maintenance Technician Rp 9,8 juta rupiah 37 Management Information System Staff Rp 24 juta rupiah 38 Manager Rp 38 juta rupiah 39 Manager HRD Rp 28 juta rupiah 40 Mechanic Rp 10 juta rupiah 41 Mechanical Engineer Project Engineer Rp 12 juta rupiah 42 Mine Production Staff Rp 25,5 juta rupiah 43 Officer Rp 14,0 juta rupiah 44 Operation Manager Rp 62 juta rupiah 45 Operations Rp 14 juta rupiah 46 Operator Rp 10 juta rupiah 47 Operator Excavator Rp 10 juta rupiah 48 Pemadam Kebakaran Rp 9 juta rupiah 49 Perawat Rp 5,0 juta rupiah 50 Planner Rp 221,7 juta rupiah 51 Satpam Rp 5,2 juta rupiah 52 Komisaris Rp. 450 juta rupiah besaran pendapatan dalam tabel tersebut sudah temasuk sejumlah tunjangan kerja namun masih ada sejumlah insentif untuk beberapa posisi kerja. Semoga informasi yang tim bagikan kali ini memberikan informasi yang bermanfaat khususnya bagi yang sedang mengincar posisi jabatan pekerjaan di bidang pertambangan..
gaji karyawan pt amman mineral
